一级伤残赔偿难题终化解

——庐山市仲裁院为工伤者撑起权益“保护伞”

2024年10月30日，庐山市劳动人事争议仲裁院成功调解了一起涉案金额近500万元的重大工伤赔偿案件，为这起长达一年多的纠纷画上了句号。

时间回溯到一年前，申请人在庐山市某工地作业时不幸因工受伤，随即被送往医院接受治疗。由于伤势严重，申请人必须一直在ICU病房进行治疗，分包单位在支付了部分医疗款项后，因经济压力而无力继续承担。同时，伤者家属面对巨额的治疗费用也一筹莫展，他们焦急地通过劳动监察、社保中心、12345热线等多种途径寻求援助。

在相关部门的积极协调与处理下，申请人经历了漫长的一年多治疗期。在此期间，其工伤认定及劳动能力鉴定工作也在同步推进，最终被鉴定为工伤一级伤残等级。今年，申请人委托代理人向庐山市劳动人事争议仲裁院正式提交了劳动仲裁申请。

仲裁院在接到这一案件时，面对高额赔偿的调解工作感到颇为棘手。其中最为突出的矛盾点在于，伤者因伤势过重需要长期住院治疗，每年所需的医疗费用高达 40余万元。然而，秉持着劳动仲裁构建和谐劳动关系的宗旨，仲裁员们没有退缩。他们与社保中心携手合作，积极向上级省、市部门沟通协调，经过不懈努力，终于成功将申请人列入工伤保险基金保障范围。如此一来，极大地缓解了企业的赔偿压力，企业只需再支付申请人85万元赔偿款。

最终，在仲裁院的调解下，双方达成了调解协议，这场纠纷得以圆满解决，充分彰显了劳动仲裁在维护劳动者权益与构建和谐劳动关系中的关键作用。