加强组织领导，健全体制机制

    街道充分发挥党组织优势，鼓励党员干部积极参与，凝聚强大合力。建立“1+7+X”收储机制，选优配强300余名党员干部组成一办七组、7个分指挥部、41个工作小组，将收储任务分配到小组、落实到每位党员干部，形成“高效联动、密切配合”的优良工作氛围，让每位党员干部冲锋一线，绽放风采。
    坚持系统理念，实施阳光收储
    街道采用系统化思维，由党员干部对收储工作进行全流程监督，多部门党员干部联合行动，相互配合，相互监督，提高工作质量、提升工作效率。此外，街道党员干部还全覆盖精准解读政策，41个小组党员干部通过“点对点、面对面”方式，对收储政策、阳光收储要求等进行详细解读，真正做到把政策解释透，把信息摸排全，最大化保障企业根本利益。
    力争比学赶超，锻造过硬“铁军”
    街道以“签约图”“进度表”形式建立起“挂图作战”工作机制，逐一销号推进。表扬先进，鞭策后进，在党员干部中营造“比学赶超”的氛围。各工作组党员干部发扬“白加黑”“5+2”精神，与时间赛跑，向先进看齐，展现了收储一线党员干部“能打硬仗”的工作作风和“不打折扣”的责任担当。
    下一步，山阳街道将进一步深化党建引领，动员收储一线党员干部进一步增强大局意识，坚持问题导向，敢于动真碰硬，拿出“逢山开路、遇水搭桥”的决心和信心，主动出击，久久为功，力求为大项目、好项目落地提供坚实的组织保障。