为解决重点企业用工难题、促进本地劳动力充分就业，推进重点企业“一企一策”精准服务模式，庐山市就业创业服务中心总结前期开展的“送工入企”、“送岗下乡”系列招工活动经验，近期带领本市部分重点企业开展了“带企入村”活动，为做好我市重点企业招工服务夯实了基础。

活动中，庐山市就创中心主要领导带领工作人员协同重点企业代表深入各个村庄，与村干部进行面对面的交流。企业代表向村干部详细介绍了企业的运营状况、用工需求以及薪酬待遇等信息，村干部则向企业介绍了本地劳动力的基本情况、技能水平以及就业意愿等，帮助企业更全面地了解本地劳动力资源。

通过此次活动，加强了重点企业与各村委招工服务工作人员沟通力度，有效消除了前期在用工对接过程中产生的疑虑。庐山市就创中心针对不同企业用工需求和各村劳动力资源情况，为企业量身定制了符合其用工需求的招聘方案，不仅有效缓解了企业的用工压力，也为本地劳动力提供了更多的就业机会。

庐山市就创中心相关负责人表示，“带企入村”活动是促进企业健康发展的重要举措，未来将继续推广和深化这种服务模式，引导各方加强沟通和合作，并通过举办招聘会、开展技能培训等方式，进一步拓宽本地劳动力的就业渠道，提高就业技能和竞争力。（查启华 代功维）